國立中央大學人力資源管理研究所 及 亞洲影響力衡量與管理研究總中心 – Asian Institute for Impact Measurement and Management 攜手 優樂地永續 共同合作的「2023 ESG人資大調查」，將於2023年12月28日(四)下午發布調查結果，並邀請各界專家學者與企業人資長，分享企業實踐ESG永續發展的成果，以及企業推行職場溝通與落實DEI（多元、公平、共融）措施現狀。歡迎企業人資及永續相關從業人員，或對議題感興趣者，免費報名參加！
活動時間：2023年12月28日（四）下午2:00~下午5:00 (13:30開放民眾入場)
活動地點：信義學堂（台北市信義區信義路五段100號B1樓）
立即報名：https://www.accupass.com/go/2003hresgforum
主辦單位：國立中央大學人力資源管理研究所、國立中央大學亞洲影響力衡量與管理研究總中心、優樂地永續服務股份有限公司
協辦單位：社團法人中華人力資源管理協會、社團法人新竹市人力資源管理協會、信義房屋、聯合線上倡議家
從新世代職場期待出發，打造共融永續方程式
| 時間 | 議程 |
|---|---|
| 13:30-14:00 | 報到 |
| 14:00-14:15 | 貴賓致詞及合影 |
| 14:15-14:30 | 《2023 HR×ESG企業文化暨永續行動大調查》結果發布
沈建文 | 國立中央大學亞洲影響力衡量與管理研究總中心主任暨教授 |
| 專題分享 | |
| 14:30-14:55 | 幸福職場——將永續注入組織，激發團隊凝聚力
引言人：鄭晉昌 | 國立中央大學人力資源管理研究所教授 |
| 14:55-15:20 | 韌性職場——解密DEI治理，共築員工心理安全感
引言人：王群孝 | 國立中央大學人力資源管理研究所所長 |
| 15:20-15:30 | 中場休息 |
| 企業案例分享 | |
| 15:30-15:50 | 內部推動×永續文化＝未來職場方程式
楊百川 | 信義房屋倫理長暨人資長 |
| 15:50-16:10 | 職場溝通×DEI＝企業打贏人才戰
王蒨如 | 寶島陽光再生能源股份有限公司人資長 |
| 綜合座談 | |
| 16:10-17:00 | 從新世代職場期待出發，打造共融永續方程式
主持人： |